Nutzungs- und Pass-Bedingungen (AGB)

1. Wer wir sind und wann diese Bedingungen gelten

1.1 Joblumi wird angeboten von Nick Schäfer, Joblumi (Einzelunternehmen), An der Mannsfaust 9, 60599 Frankfurt am Main, Deutschland, E-Mail hello@joblumi.com, Kontaktformular unter joblumi.com/contact („Joblumi“, „wir“, „uns“).

1.2 Diese Bedingungen gelten für jede Nutzung der Joblumi-App unter joblumi.com/app: die Gratis-Stufe und den Job Search Pass. Sie gelten für Verbraucher:innen und für Geschäftskund:innen. Gilt eine Regel nur für Verbraucher:innen, sagen wir das. Verbraucher:in ist, wer Joblumi überwiegend privat nutzt, auch für die eigene Jobsuche (§ 13 BGB).

1.3 Andere Bedingungen der Nutzer:innen gelten nicht.

2. Was Joblumi ist und was nicht

2.1 Joblumi ist Software zur Selbstbedienung. Sie hilft Ihnen, Ihre Jobsuche in Deutschland in vier Schritten vorzubereiten:

• Create: ein Lebenslauf im deutschen Format, auf Deutsch oder Englisch, als PDF und Word-Datei; der (G)ATS Score (German ATS Score), unsere eigene Bewertung von 0 bis 100, die Ihren Lebenslauf nach veröffentlichten Regeln prüft; Anschreiben im Layout nach DIN 5008; eine Bewerbungsmappe, die Ihre Unterlagen in einer PDF zusammenfasst.
• Apply: Fassungen je Stelle (eine Version Ihres Lebenslaufs für eine bestimmte Anzeige), ein Sprach-Check, der zeigt, welches Deutsch- und Englischniveau eine Anzeige verlangt, eine Analyse von Stellenanzeigen ein Board für Ihre Bewerbungen mit Erinnerungen zum Nachfassen.
• Interview: wahrscheinliche Fragen für eine bestimmte Stelle, eine Selbstvorstellung, eine Checkliste für den Gesprächstag und zwei Übungswerkzeuge:
  • der Assessment Trainer: Übungsaufgaben im Format von Online-Einstellungstests, mit der richtigen Antwort und einer Erklärung je Aufgabe,
  • der Mock Interview Trainer: ein Text-Chat, der Ihnen Interviewfragen zu einer Stelle stellt und Ihre Antworten nach einem festen Bogen automatisch zurückmeldet.
• Offer: ein Gehalts- und Steuerrechner und Material für Gehaltsgespräche.

Assessment Trainer, Mock Interview Trainer und das Verfolgen Ihrer Bewerbungen auf dem Board sind Teil jedes Passes.

Nur der 90-Tage-Pass enthält: die Bewerbungs-Statistik, die Muster über alle Ihre Absagen (die Auswertung jeder einzelnen Absage gehört zu jedem Pass), das Folgen von bis zu 25 Arbeitgebern (mit dem 30-Tage-Pass bis zu 5, im Gratis-Plan 1), den Mock Interview Trainer bis zu 10 Mal am Tag (mit dem 30-Tage-Pass bis zu 5) und ganze Assessment-Probetests unter Zeit. Diese Extras gelten ab dem Kauf des 90-Tage-Passes, auch wenn seine Tage an einen laufenden Pass angehängt werden.

Welche Funktionen und Mengen die Gratis-Stufe und jeder Pass genau enthalten, steht zum Zeitpunkt Ihres Kaufs auf unserer Preisseite (joblumi.com/pricing). Wir bestätigen es in Ihrer Kaufbestätigung per E-Mail.

2.2 Joblumi ist nicht:

• Beratung, Coaching oder persönliche Betreuung durch einen Menschen,
• ein Kurs. Es gibt keine Lehrkraft, keinen Lehrplan, keine Prüfung und kein Zertifikat. Die Übungswerkzeuge sind zum Selbstlernen: Die Software zeigt Ihnen die richtigen Antworten und gibt automatische Rückmeldungen, und Sie entscheiden, was Sie üben. Niemand bei Joblumi prüft Ihre Antworten oder betreut Sie inhaltlich. Unser Support hilft nur bei Technik und Abrechnung,
• Rechts- oder Steuerberatung. Der Rechner zeigt Schätzungen nach amtlichen Formeln. Er ersetzt weder Ihre Gehaltsabrechnung noch Ihren Steuerbescheid noch eine Steuerberatung,
• Arbeitsvermittlung. Wir vermitteln keine Stellen und geben Ihre Daten nicht an Arbeitgeber weiter.

2.3 Keine Erfolgsgarantie. Wir können nicht versprechen, dass Sie Einladungen bekommen, einen Einstellungstest bestehen, eine Stelle finden oder ein bestimmtes Gehalt erreichen. Das hängt von Ihnen, dem Arbeitsmarkt und den Arbeitgebern ab. Die Übungsaufgaben sind unsere eigenen. Es sind nicht die Aufgaben eines Testanbieters.

2.4 Der (G)ATS Score ist unsere eigene Bewertung. Arbeitgeber und ihre Bewerbermanagement-Systeme nutzen eigene Verfahren. Ein hoher (G)ATS Score garantiert dort nicht dasselbe Ergebnis.

Job match ist ebenfalls unsere eigene Bewertung: von 0 bis 100, wie gut Ihr Lebenslauf zeigt, was eine von Ihnen gespeicherte Stellenanzeige verlangt. Job match liest nur den gespeicherten Anzeigentext und kennt das Auswahlverfahren des Arbeitgebers nicht. Ein hoher Job match garantiert keine Einladung.

3. Ihr Konto

3.1 Für Downloads und den Kauf eines Passes brauchen Sie ein Konto. Sie melden sich mit Ihrer E-Mail-Adresse und einem Einmal-Code an.

3.2 Sie müssen mindestens 16 Jahre alt sein. Unter 18 brauchen Sie für den Kauf eines Passes die Zustimmung Ihrer Eltern oder Ihres Vormunds.

3.3 Ihr Konto ist persönlich. Schützen Sie den Zugang zu Ihrem E-Mail-Postfach. Sagen Sie uns sofort Bescheid, wenn Sie glauben, dass jemand anderes Ihr Konto nutzt.

3.4 Bitte machen Sie richtige Angaben. Sie dürfen nur ein Gratis-Konto haben. Mehrere Konten, um die Gratis-Grenzen zu umgehen, sind nicht erlaubt.

3.5 Ihr Konto ist persönlich.

1. Jede Person darf ein Joblumi-Konto haben. Konto und Pass sind nur für Sie. Sie dürfen Ihre Anmeldung nicht teilen, andere Personen Ihr Konto nicht nutzen lassen und den Zugang nicht verkaufen oder weitergeben.
2. Sie können auf bis zu 3 Geräten gleichzeitig angemeldet sein. Melden Sie sich auf einem vierten Gerät an, melden wir Sie auf dem am längsten nicht genutzten Gerät ab. Ihre angemeldeten Geräte sehen Sie unter „Konto“ und können sich dort abmelden.
3. Haben wir Anhaltspunkte dafür, dass mehrere Personen ein Konto nutzen oder eine Person mehrere Konten nutzt, um mehr Gratis-Funktionen zu bekommen, schreiben wir Ihnen zuerst, nennen den Grund und geben Ihnen mindestens 7 Tage Zeit für eine Antwort. Geschieht es nach dieser Warnung erneut, dürfen wir das Konto sperren und Ihren Pass aus wichtigem Grund beenden. In schweren Fällen, zum Beispiel wenn der Zugang zu einem Konto verkauft wird oder ein Konto erkennbar von vielen Personen genutzt wird, dürfen wir ohne vorherige Warnung sperren. Diese Entscheidung trifft immer ein Mensch bei Joblumi, nie ein Computer allein.
4. Beenden wir einen bezahlten Pass nach Nummer 3, erstatten wir den Preis für die noch nicht genutzten Tage auf das von Ihnen verwendete Zahlungsmittel. Einen nachgewiesenen Schaden dürfen wir abziehen. Ihre gesetzlichen Rechte bleiben unberührt.
5. Nach einer Sperre können Sie Ihre Daten noch 30 Tage unter „Konto“ herunterladen. Danach löschen wir das Konto, wie in unserer Datenschutzerklärung beschrieben.

4. Die Gratis-Stufe

4.1 Die Gratis-Stufe kostet nichts und ist zeitlich nicht begrenzt. Sie umfasst eine komplette Bewerbung für eine Stelle: einen Lebenslauf in 3 Designs mit PDF-Download (Sie können ihn bis zu 5 Mal ändern und neu herunterladen), den (G)ATS Score mit allen Funden und Fixes, 3 KI-Fixes (ein KI-Fix schreibt einen Teil Ihres Lebenslaufs mit KI neu; ein gescheiterter KI-Aufruf zählt nicht), eine Fassung je Stelle mit Sprach-Check und ein Anschreiben. Dazu je eine Probe der Anzeigen-Analyse, der wahrscheinlichen Interviewfragen, der Selbstvorstellung und der Bewerbungsmappe, eine Kurzrunde im Mock Interview Trainer und einen Teil des Assessment Trainers. Die Checkliste für den Gesprächstag und der Rechner sind kostenlos. Lumi, der Assistent in der App, beantwortet bis zu 10 Nachrichten am Tag. 1 Stelle können Sie als einfachen Listeneintrag behalten; das Board mit Stufen, Erinnerungen zum Nachfassen und Wochenziel gehört zum Pass. Die genauen Mengen stehen auf der Preisseite.

Job match mit der Prüfung der Muss- und Kann-Anforderungen ist für eine Stelle enthalten; dieselbe Stelle nach einer Änderung am Lebenslauf noch einmal zu prüfen, verbraucht keine weitere Probe.

4.2 Wir können die Gratis-Stufe für die Zukunft ändern. Nimmt Ihnen eine Änderung etwas weg, sagen wir es Ihnen mindestens 30 Tage vorher per E-Mail. Bereits erstellte Unterlagen bleiben in Ihrem Konto.

4.3 Zum Schutz der Gratis-Stufe vor Missbrauch prüfen wir neue Anmeldungen auf Wegwerf-Adressen und begrenzen, wie viele neue Konten aus demselben Netz am Tag die Gratis-KI-Funktionen bekommen (Datenschutzerklärung, Abschnitt 7). Ein Konto über dieser Grenze bekommt keine Gratis-KI-Läufe, funktioniert sonst aber wie gewohnt. Haben Sie nur dieses eine Konto angelegt, schreiben Sie uns, dann schalten wir Ihre Gratis-Läufe von Hand frei.

5. Der Job Search Pass

5.1 Zwei Pässe. Der 30-Tage-Pass kostet 14,90 €, der 90-Tage-Pass 34,90 €. Die Preise sind Endpreise inklusive Umsatzsteuer. Weitere Kosten fallen nicht an.

5.2 Eine Zahlung, kein Abo. Sie zahlen einmal. Der Pass verlängert sich nicht. Wir speichern kein Zahlungsmittel. Nach dem Ende des Passes wird nichts abgebucht, und es gibt nichts zu kündigen.

5.3 Beginn und Ende. Ihr Pass beginnt, sobald Ihre Zahlung bestätigt ist. Er endet 30 oder 90 Tage später zur selben Uhrzeit. Kaufen Sie einen Pass, während ein anderer noch läuft, werden die Tage des neuen Passes an den laufenden angehängt. Kein bezahlter Tag geht verloren.

5.4 Faire Nutzung. Der Pass enthält die Funktionen aus Create, Apply, Interview und Offer laut Preisseite für seine Art (Ziffer 2.1) ohne feste Mengen, im Rahmen fairer Nutzung: bis zu 20 Fassungen pro Tag, bis zu 20 KI-Fixes pro Tag und bis zu 60 Nachrichten an Lumi pro Tag. Zum Schutz vor Missbrauch und ausufernden Kosten haben KI-Funktionen, auch der Mock Interview Trainer, zusätzlich technische Tagesgrenzen je Konto. Bei normaler Nutzung erreichen Sie diese nicht. Erreichen Sie eine Grenze, zeigt die App „Tagesgrenze erreicht, morgen geht es weiter“. Während Ihr Pass läuft, senken wir diese Grenzen nicht.

5.5 Nach dem Ende des Passes bleibt alles, was Sie erstellt haben, in Ihrem Konto. Sie können es weiter öffnen und als PDF herunterladen. Neue Unterlagen sind dann im Rahmen der Gratis-Stufe möglich.

5.6 Gesetzliche Rechte bei digitalen Produkten. Als Verbraucher:in haben Sie die gesetzlichen Rechte für digitale Produkte, wenn Joblumi nicht wie vereinbart funktioniert (§§ 327 ff. BGB). Während der Laufzeit stellen wir die Aktualisierungen bereit, die nötig sind, damit der Pass vertragsgemäß bleibt (§ 327f BGB).

5.7 Änderungen während Ihres Passes. Wir ändern die Software während Ihres Passes nur aus triftigem Grund, etwa wegen Sicherheit, einer Gesetzesänderung, einer Änderung bei unserem KI-Anbieter oder einer Verbesserung. Änderungen kosten Sie nichts extra, und wir informieren Sie klar darüber. Beeinträchtigt eine Änderung Ihren Zugang oder die Nutzung mehr als nur unerheblich, sagen wir es Ihnen mindestens 14 Tage vorher per E-Mail. Sie können den Pass dann innerhalb von 30 Tagen nach der Änderung kostenlos beenden, und wir erstatten die nicht genutzten Tage (§ 327r BGB).

6. Kauf eines Passes: Link ist Wiederverkäufer

6.1 Stripe Managed Payments. Wir verkaufen Pässe über Stripe Managed Payments. Für Ihren Kauf tritt Sold Through Link, LLC („Link“), ein Unternehmen der Stripe-Gruppe, als Wiederverkäufer und eingetragener Händler auf. Sie sehen „Über Link verkauft“ bzw. „Sold through Link“ an der Kasse und auf Ihrem Beleg.

6.2 Was Link tut: Link nimmt Ihre Zahlung entgegen, berechnet die Umsatzsteuer, schickt Ihren Beleg und beantwortet Fragen zur Zahlung. Auf Ihrem Konto- oder Kartenauszug steht JOBLUMI.COM oder JOBLUMI, gegebenenfalls mit dem Vorsatz LINK.COM*. Mit Ihrer Zahlung an Link ist der Preis Ihres Passes bezahlt.

6.3 Was Joblumi tut: Wir stellen den Pass bereit und sind für die Software, ihre Funktionen und den Produkt-Support verantwortlich. Diese Bedingungen regeln, wie Sie Joblumi nutzen. Bei Fragen zur Software schreiben Sie uns. Bei Fragen zu Zahlung oder Beleg wenden Sie sich an den Link-Support (support.link.com) oder an uns.

6.4 Die Bedingungen von Link. Für die Zahlung und den Kauf über Link gelten die „Sold Through Link Terms“: stripe.com/legal/consumer#sold-through-link-terms (abgerufen am 30. Oktober 2026). Danach kann Link auch selbst erstatten, etwa über den Link-Support. Erstattet Link Ihren Pass voll, endet der Pass. Geben Ihnen diese Bedingungen und die von Link beide ein Recht, dürfen Sie das für Sie bessere nutzen. Keine der beiden schränkt Ihre gesetzlichen Rechte ein.

6.5 So kommt der Vertrag zustande:

1. Sie wählen einen Pass auf der Preisseite oder in der App.
2. Sie sehen eine Übersicht mit Pass, Preis, Laufzeit, unserer Geld-zurück-Zusage und den Informationen zum Widerruf. Mit dem Häkchen bestätigen Sie, dass Ihr Pass sofort beginnen soll (siehe Widerruf).
3. Der Knopf „Jetzt kaufen – zahlungspflichtig“ führt Sie zur sicheren Kasse von Stripe.
4. Dort geben Sie Ihre Zahlungsdaten ein. Vor dem Bezahlen können Sie alles prüfen und Ihre Eingaben korrigieren. Sie können jederzeit zurückgehen oder die Seite schließen; abgebucht wird erst, wenn Sie bezahlen.
5. Mit dem Klick auf den Bezahl-Knopf auf der Kassenseite geben Sie eine verbindliche Bestellung ab. Der Vertrag kommt zustande, wenn Ihre Zahlung bestätigt ist. Wir schalten dann Ihren Pass frei und schicken Ihnen eine Bestätigung per E-Mail mit den Vertragsangaben, diesen Bedingungen und der Widerrufsbelehrung.

6.6 Vertragstext. Die Angaben zu Ihrem Pass speichern wir in Ihrem Konto (Seite „Pass“). Sie bekommen sie außerdem per E-Mail. Die aktuellen Bedingungen stehen immer unter joblumi.com/de/agb. Frühere Fassungen schicken wir Ihnen auf Anfrage.

6.7 Sprache. Vertragssprache ist Deutsch oder Englisch, je nachdem, in welcher Sprache die App beim Kauf eingestellt ist. Diese Bedingungen gibt es in beiden Sprachen (Terms). Weichen die Fassungen voneinander ab, gilt die Fassung in der Vertragssprache.

7. Geld zurück und Widerrufsrecht

7.1 14 Tage Geld zurück. Wenn Sie mit Ihrem Pass nicht zufrieden sind, bekommen Sie den vollen Preis zurück. Das ist ein freiwilliges Versprechen von uns. Es geht weiter als das Gesetz: Wir ziehen keine genutzten Tage ab.

• Frist: bis zum Ende des 14. Tages nach dem Tag, an dem Sie den Pass gekauft haben. Das ist dieselbe Frist wie die gesetzliche Widerrufsfrist.
• So geht es: „Vertrag widerrufen“ auf der Seite „Pass“ in Ihrem Konto oder in der Fußzeile unserer Website, danach „Widerruf bestätigen“. Sie können auch an hello@joblumi.com schreiben.
• Was passiert: Ihr Pass endet sofort, und wir erstatten den vollen Preis auf das Zahlungsmittel, mit dem Sie bezahlt haben. Alles, was Sie erstellt haben, bleibt in Ihrem Konto.
• Grenze: Die Zusage gilt für eine Erstattung je Konto und eine je Zahlungsmittel. Hat Ihr Konto oder Ihr Zahlungsmittel schon einmal Geld nach dieser Zusage zurückbekommen, gilt sie für Sie nicht mehr. Diese Grenze gilt nur für die Zusage, nie für Ihr gesetzliches Widerrufsrecht (7.2).
• Für wen: Verbraucher:innen und Geschäftskund:innen.

7.2 Ihr gesetzliches Widerrufsrecht bleibt, wie es ist. Als Verbraucher:in haben Sie zusätzlich ein gesetzliches Widerrufsrecht von 14 Tagen, für jeden Pass und ohne Grenze, wie oft Sie es nutzen. Weil Sie verlangt haben, dass Ihr Pass sofort beginnt, würden Sie nach dem gesetzlichen Widerrufsrecht die bereits genutzten Tage bezahlen. Einzelheiten und das Muster-Widerrufsformular stehen auf unserer Seite Widerruf.

7.3 Sie bekommen immer das bessere Ergebnis. Wenn Sie widerrufen, prüfen wir automatisch: Gilt die Zusage aus 7.1, bekommen Sie den vollen Preis zurück. Gilt sie nicht, etwa bei einer zweiten Erstattung, gilt Ihr gesetzliches Widerrufsrecht, und Sie bekommen den Preis abzüglich der genutzten Tage. Derselbe Knopf funktioniert in beiden Fällen. Sie müssen nichts auswählen.

8. KI-Ergebnisse: bitte prüfen

8.1 Viele Funktionen nutzen künstliche Intelligenz. KI kann Fehler machen. Sie kann ein Dokument falsch lesen, ungenau übersetzen oder etwas so formulieren, dass es nicht zu Ihnen passt.

8.2 Prüfen Sie jedes Ergebnis, bevor Sie es verschicken. Jeder KI-Text in der App ist gekennzeichnet („Mit KI-Unterstützung geschrieben. Prüfen Sie jede Zeile, bevor Sie sie verschicken.“). Sie entscheiden, was Sie an einen Arbeitgeber schicken, und Sie sind dafür verantwortlich.

8.3 Fassungen je Stelle und Anschreiben dürfen nur Fakten aus Ihrem Grund-Lebenslauf verwenden. Unser Code vergleicht Arbeitgeber, Daten und Abschlüsse und markiert alles Neue. Prüfen Sie, was markiert ist.

9. Ihre Pflichten

9.1 Laden Sie nur Daten hoch oder geben Sie nur Daten ein, die Sie verwenden dürfen. Das gilt besonders für Daten anderer Menschen, etwa Referenzen oder Ansprechpersonen.

9.2 Erstellen Sie mit Joblumi keine falschen Unterlagen, etwa erfundene Abschlüsse, Stellen oder Referenzen.

9.3 Laden Sie keine rechtswidrigen Inhalte, keine Schadsoftware und keine Inhalte hoch, die Rechte anderer verletzen.

9.4 Umgehen Sie keine Grenzen oder Sicherheitsmaßnahmen. Greifen Sie nicht mit Bots, Scrapern oder anderen automatischen Mitteln auf Joblumi zu, und kopieren oder verkaufen Sie nicht unsere Software, Vorlagen oder Texte.

9.5 Verstoßen Sie schwer gegen diese Pflichten, können wir Ihr Konto sperren (Abschnitt 12.3).

9.6 Wie wir mit Inhalten umgehen. Wir prüfen Ihre Inhalte nicht vorab. Meldet jemand einen rechtswidrigen Inhalt an hello@joblumi.com oder bemerken wir einen schweren Verstoß gegen diese Bedingungen, prüft ein Mensch bei Joblumi den Fall. Kein automatisches System entscheidet darüber. Wir können den Inhalt dann entfernen oder Ihr Konto einschränken oder sperren. Wir sagen Ihnen, welche Maßnahme wir getroffen haben, warum und wie Sie sich dagegen wehren können (Art. 17 Digital Services Act).

10. Rechte an Inhalten

10.1 Ihre Inhalte bleiben Ihre. Sie räumen uns das Recht ein, Ihre Inhalte zu speichern, zu verarbeiten und anzuzeigen, soweit das nötig ist, um Ihnen Joblumi bereitzustellen. Dieses Recht endet, wenn Sie den Inhalt oder Ihr Konto löschen.

10.2 Ihre Unterlagen dürfen Sie frei nutzen. Die Lebensläufe und Anschreiben, die Sie mit Joblumi erstellen, dürfen Sie für Ihre eigene Jobsuche ohne Einschränkung nutzen, auch nach dem Ende Ihres Passes.

10.3 Unsere Vorlagen und unsere Software bleiben unsere. Sie dürfen sie nicht verkaufen oder anderen anbieten.

11. Verfügbarkeit

Wir wollen, dass Joblumi immer erreichbar ist. Wartung, Sicherheitsmaßnahmen oder Störungen bei unseren Dienstleistern können es unterbrechen. Wartungen legen wir in ruhige Zeiten. Ihre gesetzlichen Rechte bei einem Mangel bleiben unberührt.

12. Vertragsende und Löschen Ihres Kontos

12.1 Der Pass endet von selbst. Sie müssen ihn nicht kündigen.

12.2 Kündigen. Sie können den Vertrag jederzeit aus wichtigem Grund beenden (§ 314 BGB). Nutzen Sie den Knopf „Verträge hier kündigen“ in der Fußzeile jeder Seite oder schreiben Sie uns. Ist Ihre Kündigung berechtigt, erstatten wir die nicht genutzten Tage.

12.3 Wir können den Vertrag aus wichtigem Grund beenden, besonders bei schweren Verstößen gegen Abschnitt 9. Wir nennen Ihnen den Grund. Die nicht genutzten Tage eines laufenden Passes erstatten wir.

12.4 Gratis-Konto. Ihr Gratis-Konto können Sie jederzeit löschen. Wir können die Gratis-Stufe für Sie mit 30 Tagen Vorlauf per E-Mail beenden.

12.5 Konto löschen. „Konto löschen“ auf der Seite „Konto“ löscht Ihr Konto und Ihre Unterlagen sofort. Laden Sie Ihre Unterlagen vorher herunter. Löschen Sie Ihr Konto, während ein Pass läuft, endet der Pass; das ist Ihre Kündigung. Ihr Widerrufsrecht und Ihre gesetzlichen Rechte bleiben unberührt. Bitte widerrufen Sie zuerst, wenn Sie noch innerhalb der 14 Tage sind.

12.6 Inaktive Konten. Melden Sie sich 12 Monate nicht an, erinnern wir Sie per E-Mail. Melden Sie sich weiter nicht an, löschen wir das Konto 30 Tage später.

13. Haftung

13.1 Wir haften unbeschränkt bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit, bei Verletzung von Leben, Körper oder Gesundheit, nach dem Produkthaftungsgesetz und soweit wir eine Garantie übernommen haben.

13.2 Bei leichter Fahrlässigkeit haften wir nur, wenn wir eine wesentliche Vertragspflicht verletzen. Wesentlich ist eine Pflicht, deren Erfüllung die ordnungsgemäße Durchführung des Vertrags erst möglich macht und auf deren Einhaltung Sie regelmäßig vertrauen dürfen, etwa die Bereitstellung der bezahlten Pass-Funktionen. In diesem Fall ist unsere Haftung auf den vertragstypischen, vorhersehbaren Schaden begrenzt.

13.3 Im Übrigen ist unsere Haftung für leichte Fahrlässigkeit ausgeschlossen.

13.4 Diese Grenzen gelten auch für die persönliche Haftung unserer Mitarbeitenden und Erfüllungsgehilfen.

14. Änderungen dieser Bedingungen

14.1 Für einen Pass gelten bis zu seinem Ende die Bedingungen vom Zeitpunkt des Kaufs.

14.2 Für die Gratis-Stufe können wir diese Bedingungen aus triftigem Grund für die Zukunft ändern, etwa bei neuen Funktionen oder einer Gesetzesänderung. Wir informieren Sie mindestens 30 Tage vorher per E-Mail. Neue Bedingungen gelten für Sie erst, wenn Sie ihnen zustimmen, zum Beispiel bei Ihrer nächsten Anmeldung. Stimmen Sie nicht zu, können Sie Ihre Daten herunterladen und Ihr Konto löschen.

15. Anwendbares Recht, Streitigkeiten

15.1 Es gilt deutsches Recht. Leben Sie als Verbraucher:in in einem anderen Land, behalten Sie den Schutz der zwingenden Verbraucherschutzvorschriften dieses Landes (Art. 6 Abs. 2 Rom-I-Verordnung).

15.2 Für Geschäftskund:innen ist Gerichtsstand Frankfurt am Main.

15.3 Wir sind nicht bereit und nicht verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen (§ 36 VSBG). Wenn etwas schiefläuft, schreiben Sie an hello@joblumi.com.

16. Kontakt

Nick Schäfer, Joblumi, An der Mannsfaust 9, 60599 Frankfurt am Main, Deutschland E-Mail: hello@joblumi.com